2024-11-19 15:29:1043
礼品老板们现在越来越想要源源不断的新客户,但是怎么去找?去哪里找?完全没有头绪,做抖音也没什么效果,整天还很累。
今天介绍一位礼品公司老板,他是做企业集采、员工福利、商务礼赠等实物场景,但现在价格越来越透明、实物礼品很难找新客户的情况下,决定改变自己思路,从企业集采到一件代发双线进行。
从不停地陌拜客户到线上成交订单,从焦急没有新客户到源源不断的新订单产生,从一个人找客户发展到40多个免费销售帮他找客户,他是怎么做的呢?
礼享助手合作者、崇锦优选老板余总的故事,或许能给想要新增客户的你一点启发。
余总的客户发展路径可以概括为三个关键步骤:改变思路、找社区团长开通会员权限和分享优质产品。
首先,改变思路。
现在大部分礼品公司都是做企业集采,当同行越来越多,电商还瓜分部分客户资源的时候,利润越来越低,客户越来越少。
随着电商小程序购物的兴起,余总想做一件代发直接对接C端客户,但一件代发的发货、售后都很有问题,京东、淘宝开店的成本也很高,于是找到了礼享助手。
礼享助手可以搭建小程序商城,里面的产品可以一件代发,并且都有盈利空间,再加上里面有“销售会员权限”,做分销也很方便。
于是准备企业集采和一件代发双线并行,有了工具,怎么推广?怎么找到合适的客户群?怎么挤出时间去销售?增加销售,人力成本太高怎么解决?
有了这些问题,余总就开始了第二步。
接下来,是找社区团长帮自己推销。
礼享助手很多礼品都适用于生活物品,就是不用于礼赠,自己也能使用,所以C端客户就不仅限于礼赠,而是“生活自用”。
明确了自己的目标客户群体,再去找相关的群和人就简单了很多,余总发现“社区团购”的群体跟自己目标群体有重合。
于是他找到了周边40多个小区的“多多买菜/美团买菜”站点达成合作,并发展了48个社区团长,给他们开通了“会员权限。”
团长能看到“市场价”和“底价”,知道每件产品能赚多少钱,他的客户能省钱,更有动力激励他去群里销售产品。
对于余总来说,团长看到的“底价权限”是自己保留利润后所展现的,团长每卖出一件产品,余总也能获得利润。
最后,是主动出击分享优质产品。
当有了很多“销售”后,余总将适合人群采购的、有利润的产品利用礼享助手生成海报,发给团长,再由团长发在自己的各个群。
客户扫描二维码自主下单,团长和余总都能看见后台的订单数据,等订单结束,再结算团长的佣金。
说到长期主义,大家肯定都见过或者听说过“礼品公司门槛低、又好做、赚的又多”的话吧。
说实话,有人真能做到,但那都是因为他们有底子,有很强的客情关系在,有固定的老客户,只需要找好产品就够了,对于我们初入礼品行业的人来说,除了产品还需要时间去积累客户。
那怎么做才能算是长期主义呢?我有两个小建议:
一是,你得抗得住压力。礼品公司现在不是随便就能赚到钱,尤其现在电商的冲击,价格透明会更难,在这个期间得想尽办法找客户、找准公司方向、节约公司成本;
二是,多出去走走,看看别人是怎么生活的,这样你就能更清楚自己要做什么方向。很多礼品公司方向是不同的,比如有的只做定制,就去看看别人是怎么做定制的?比如有的只做卡册,只做促销礼品。只有看多了,才能学得多。
怎么开始做,给大家的建议是“干就完事儿了”。你行动不起来是因为想的太多,做的太少,总是给自己留了太多后路。
有什么想法要赶紧去行动试试看。很多都会考虑成本、投入产出,然后给自己设置很多障碍,最后又不了了之,只有去做了,强烈的想赚钱的愿望会逼迫自己去改变。
都不做怎么去计算成本、投入?做了就会逼迫自己找办法让他变得更好!
做礼品公司要克服两种心理,就是“我不敢”和“我怕做不好”。这里不是说盲目的自信,什么都不会就去乱来,而是要你敢于尝试多去总结。
就像做一个礼品方案,我们不可能要达到100%的成功率,才去做,只要我们有50%的把握,就可以往前冲。
相信自己认真做事的态度和客户着想的心,能帮助补齐剩下的短板。
想要做礼品公司搏一下,又担心投入太大?刚开始用户少,不懂怎么找订单转化?如果你也想过尝试做,急需找到合适的商城和厂家源头供应链,礼享助手等你来!
礼享助手是专门面向想从事礼品公司的老板研发的礼品工具,通过线上教学和线下礼品沙龙会交流,手把手帮助大家理清做礼品公司过程中需要破解的关键卡点。
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